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キャリア採用

DODAエンジニア

仕事内容に関して

仕事内容 テンプホールディングスやインテリジェンスの自社サービス(DODA、an)や社内システムを、本社にて自社開発していただきます。

【具体的な業務】
『DODA』、『an』などのBtoCサイトの開発
会員数約300万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。閲覧履歴や検索履歴といったビッグデータから、転職希望者と求人の最適なマッチングを実現するために最新のテクノロジーと長年の人材紹介事業の実績から蓄積されたノウハウを活用したサイトの開発をお願いします。

【仕事のやりがい】
  • 多くの会員数を誇るシステムだからこそ、利用者の期待にこたえるために、具体的かつ本当に意味で効果が出せるようサービス内容を変革し続け、サービスの提供部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
  • エンドユーザーからの期待も高く、プロジェクトマネジメント力・部門やベンダー間の折衝力を磨くことが出来る環境です。
  • 人材サービスのサイトだからこそ必要なビックデータを活用した最適なマッチング機能を最新のIT技術を駆使して開発をを行うことができます。

【はたらく環境】
社員のはたらく環境を重視し、カフェのようなお洒落なオフィスを導入しており、各メディアにとりあげられています。
職種の魅力
  • テンプホールディングスやインテリジェンスのSIerとして「DODA」「an」等の知名度の高い自社サービスを担当しています。ユーザー部門と共に最上流の企画段階から同社が関わっています。

  • 話題となっているビックデータを活用したマッチング機能のを実装しています。
必須スキル (1)Web系システム開発経験5年以上。
(2)基本設計以上のご経験。
歓迎スキル (3)PLもしくはPMとしてのご経験。
求める人物像
  • DODAやanなど自社サービスの開発や、人材・マッチング機能のシステムの開発、ビックデータ等に興味がある方

  • 主体性があり積極的に業務を推進できる方

  • 顧客志向が強く、高いサービス品質を提供できる方
勤務地 東京都

募集要項

給与 前職での経験などを考慮のうえ、当社基準とともに決定
  • 別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当を支給
  • 資格取得インセンティブも当該者に支給
基本給の改訂 年2回(4月、10月)実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定
休日 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
制度・福利厚生 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、 保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他
勤務時間 9:00~18:00
※業務により勤務時間の変更およびシフト勤務の可能性有り


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