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HATARABU
はたらぶ

はたらぶ

はたらぶ

「はたらぶ」とは、
社員ひとりひとりの生き方を大切にし、
自分の目指す道に向かって
前向きにはたらき続けられる
組織を作りたい、
はたらくを楽しんでいる社員を
もっと増やしたい、
という思いから誕生しました。

現在3000程の社員がはたらくIBS。
年齢も住まいも家族構成も生き方も様々です。

「はたらぶ」の活動の目的は、社員ひとりひとりの考え方や生き方、仕事に対するマインドなどを社員に知ってもらうこと。そのための活動として、社員へのインタビューや座談会を実施し、その情報を社員へ配信することで様々なはたらき方や生き方を知り、【考えるヒント】を見つけてもらう機会をつくっています。

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    座談会では、テーマに沿って気になること、相談したいこと、伝えたいことがある社員が集まって意見を言い合い、それぞれの考え方を知る機会としています。

  • 女性のはたらくを考える

    キャリアや、結婚、出産等のライフステージの変化がある女性のはたらき方について、実際に育児をしながらマネージャーとしてはたらいている先輩ママ社員を交え、意見交換や先輩ママ社員への質問などを行い、交流を深めました。

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