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HITO-MANAGER
HITO-Manager アルバイト・パート採用支援システム

アルバイト・パート募集業務の戦略化を促す

業界初SaaS型採用管理システム

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「HITO-Manager」は、多店舗展開する小売・外食企業などにおける募集採用業務を効率的に支援する、
パート・アルバイト・人材派遣の採用管理システムです。

課 題コア業務に影響を及ぼす募集採用業務の煩雑さと非効率性

外食や流通、物流などのサービス業ではアルバイトやパートを常時募集していくことが求められますが、複数ある募集媒体への出稿や応募者への対応などの一連の採用管理業務が煩雑なため、採用担当者や店長のコア業務への負担が大きなものとなっていました。そのため、本部と店舗間・店長と採用担当者間での充分な情報共有が行えず、無駄な求人媒体出稿や採用人材のミスマッチなどの問題が生まれていました。月間数十人~数百人の大規模採用を行う人事部門や店舗本部でも、大量の応募者の対応処理に追われ、有益な応募者データを活かした戦略的な採用活動が行えないことが課題となっていました。

解決策募集採用情報を一元管理し、採用管理業務の効率化を支援

「HITO-Manager」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採用管理のSaaS型サービスです。インテリジェンスグループが人材ビジネスで培ったノウハウを駆使して、求人広告の出稿管理から応募者への対応・情報管理、面接や説明会の予約受付、採用業務の進捗状況管理など、一連の募集採用業務を一元管理。本部や店長、店舗スタッフ間で募集採用情報を共有することで業務の効率化を推進し、店長・募集採用担当者の負担を削減します。さらに、募集採用管理業務に必要な機能を網羅し、応募者属性の分析機能や自社ホームページ作成機能を活かして、より戦略的なアルバイト・パート募集採用プロセスを実現します。

IBSならインテリジェンスのノウハウで戦略的な採用活動を支援

サービス活用の3つのメリット

メリット1
アルバイト・パート募集採用業務の戦略化を推進します。インテリジェンスが求人情報サービスで培ってきたアルバイト・パート募集採用ノウハウを活かして、各種求人媒体からの応募情報を取り込み分析する機能とともに、充実したSEO対策を施した自社の採用HP作成機能も搭載。お客様の採用戦略に即した求人広告出稿を実現します。
メリット2
アルバイト・パート募集採用業務の効率化を徹底支援します。採用計画機能をはじめ、オンライン面接予約や応募データストック機能、応募集計分析機能など、募集採用業務に必要な機能を全て網羅。ヘルプデスクも設置し、応募者とのトラブル時の対応もサポートします。
メリット3
募集採用現場でのスムーズな活用を前提に、店長や採用担当者などのユーザービリティを徹底追求したシステムです。シンプルでわかりやすい操作画面とともにシステムセットアップウィザードも準備し、サービス申込から開設まで最短1日程度で稼働させていくことが可能です。

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