TOP > ソリューション・サービス > HITOソリューション > 人材ソリューション > HITO-Talent タレントマネジメントシステム

HITO-TALENT
HITO-Talent タレントマネジメントシステム

人材情報の可視化により個人と組織を活性化する

戦略的人材マネジメントシステム

お問い合わせはこちらから

資料ダウンロードはこちらから

人材情報を一元集約管理し、組織内での共有活用を図るタレントマネジメントシステム。業務に最適化した人材配置・育成戦略を支援し、個人と組織の生産性を最大化します。

HITO-Talent図

課 題人材情報の不可視化がもたらす個人および組織の生産性の低下

社員の適性・スキルなどの人材情報が一元的に把握・管理されていないために、人事部門がオペレーションに終始してしまい、戦略的な人材の配置や育成といった本質的な人事業務を行えていないケースも多いようです。
例えば、社員活性化へ向けて適材適所の人材配置を推進しようにも、人事部門が人材情報を十分把握できていなければ、現場主導で個別最適の人材配置となり、組織全体の活性の低下につながるなど、生産性向上の課題となってしまいます。

解決策人材マネジメントを戦略化する社内共有型データベースの構築

「HITO-Talent」は、人材の活用・育成・評価のために必要な情報を人材データベースに一元的に集約し、人事台帳管理から戦略的な人材活用までをトータルにフォローするタレントマネジメントシステムです。経営、人事、現場マネジメントともシステムを共有して、多軸による組織・個人検索/抽出・人材分布分析や、目標設定・評価、キャリアデベロップメント支援、コミュニケーション強化など、多彩な機能を柔軟に活用可能。個人のモチベーション向上とともに戦略的な人材活用による組織能力の最大化をサポートします。

IBSなら人材を活かし、組織を活性化する戦略的なタレントマネジメントへ

サービス活用の3つのメリット

メリット1
直感的で操作性の高いインターフェースやレスポンスの速さなど、現場でのユーザービリティを追求し、人事、現場管理職、システム部門が三位一体で開発したユーザーオリエンテッドなシステムです。
メリット2
現場サイドでの活用を前提に、社員が簡単に情報を入力する機能やチェック・モニタリング機能など、タレントマネジメントの実務支援機能を搭載し、人材育成のPDCAサイクルを効率的に支援していきます。
メリット3
豊富なアセスメントデータを蓄積するHITO総合研究所の人事コンサルティングサービスなど、インテリジェンスグループとの連携を図り、お客様の業務に最適化するタレントマネジメントをトータルにサポートいたします。

資料ダウンロード

WEBからのお問い合わせ

お電話からのお問い合わせ
03-6385-6866
営業時間 9:00~18:00

TOP