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煩雑な営業・人事/採用業務の
アウトソーシングで
ご担当者様がコア業務に集中できる環境を

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営業部門や人事・採用部門における煩雑な業務のアウトソーシングサービスを、
ワンストップでもフェーズカットでも提供。ご担当者がコア業務に注力できる環境をサポートします。

課 題営業や人事の煩雑な業務が、コア業務への注力の障害

営業や人事の業務は多岐にわたります。例えば営業部門では、マーケティング調査や新規顧客創出、バックオフィス、カスタマーサポート業務などに時間を取られがちです。そのため、コア業務となる営業活動に注力しきれないという状況も多いようです。
また、人事部門では、採用活動において母集団形成、応募受付、採用管理まで煩雑な業務に手間がかかり、必要な人材が必要なタイミングで採用できないといった状況に陥りがちです。

解決策アウトソーシングの有効活用でコア業務に注力

IBSの「セールスアウトソーシングサービス」と「人事アウトソーシングサービス」は、お客様のニーズに合わせて、ワンストップでもフェーズカットでも、必要な業務にアウトソーシングサービスを提供しています。
営業部門では、マーケティング調査や新規顧客創出、カスタマーサポートなどの業務をアウトソーシングすれば、コア業務である営業活動に社内リソースを集中していただけます。また、人事部門では、母集団形成から採用管理までの煩雑な業務や、スピードが求められる採用活動もアウトソーシングできるため、人事・採用ご担当者様が必要な人材を必要なタイミングで採用可能となります。

IBSなら豊富な実績・人材調達力で、ニーズに応じた柔軟なサービスを実現

サービス活用の3つのメリット

メリット1
IBSの営業・人事部門のアウトソーシングサービスには、13年間にわたり450プロジェクトを実施した豊富な実績に基づく確かなノウハウがあります。
メリット2
ニアショアを活用したアウトソーシングサービスであるため、直接的なコスト削減が可能です。また、必要なサービスだけを利用できるので、無駄なコストを抑えることができます。
メリット3
人材事業をコア事業としているIBSには、豊富な人材調達・育成のノウハウがあります。アウトソーシングが難しい人事部門でも安心してお任せいただけます。

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