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事例紹介

ワークスタイル・コンサルティング

大手エンタメ・コンテンツ企業/長時間労働対策コンサルティング

長時間労働改善の実態調査~人事企画業務の改革推進

提供サービス

長時間労働対策コンサルティング

コンサルティングの概要

大手エンタメ・コンテンツ企業の長時間労働問題の実態調査から要因分析、打ち手の策定を実施。
従業員や組織の実態把握を重視した現状調査を行い、経営・管理職・現場社員の各階層における課題点を明確化した上で施策を立案し実行した。

また、会社として労働時間管理を適正に行うために、人事部の労働時間管理プロセスを設計。毎月の残業時間の可視化と現場へのアラートを定期的に実施する仕組みの構築や、長時間残業部門の管理職意識改革を実施(労務管理研修実施、長時間労働者への個別フォロー実施)し、全社的な残業時間の削減に成功。
長時間労働の削減目的から、前向きなワークスタイル変革プロジェクトへ移行し、継続して支援している。

コンサルティングのポイント

経営層と現場の間に立ち、現場の協力者をつかみ、徹底的に現場の理解と実態把握に努めた。
その結果、長時間労働改善施策に対して抵抗のあった現場を前向き化させ、波風を立てることなくスピーディーな施策実行・浸透を実現した。

コンサルティングの成果

全社的な残業時間の削減 労働時間マネジメント運用の仕組み構築 マネジメント層の意識改革 各種人事制度(人事考課、契約社員制度、退職金制度)の見直し 人事業務オペレーションの改善 ワークスタイル変革プロジェクトの立ち上げ セキュリティ意識向上のための研修実施